溧阳广播电视台招聘电视记者简章

溧阳广播电视台招聘电视记者简章

 

    为加强新闻宣传队伍建设,进一步提高宣传工作水平,决定面向社会公开招聘电视记者。现将有关事项公告如下:

      一、岗位设置及招聘人数:  电视记者,4名

二、岗位条件
     (一)拥护党的领导,热爱祖国,热爱新闻宣传事业,有较高的政治素养和爱岗敬业精神;

(二)国家全日制大专及以上学历(含2020年毕业的应届毕业生),有较好的文字写作功底;

(三)年龄在30周岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。

   三、报名方式

(一)报名时需提供本人身份证、学历学位证书,相关专业资格证书复印件各一份,并填写报名表。

 (二) 联系方式:溧阳广播电视台人力资源办公室(江苏省溧阳市南大街209号,邮编:213300),电话:0519-87266027、13701482968邮箱:841446347@qq.com。凡报名者所报送资料概不退还,请自行备份。 

四、考试

资格审查合格的人员到台融媒体新闻中心进行实习,实习期间主要进行拍摄、编辑制作等相关技术的培训,时间不超过一个月。实习结束后进入考试,考试采取专业测试和面试相结合的办法进行。

(一)专业测试

1.在规定时间、规定地点拍摄并剪辑制作一段1-3分钟的视频,题材不限。根据拍摄内容,在规定时间内完成一篇消息。(50分)

2.根据提供的内容完成评论写作一篇。(50分)。

3.时间、地点另行通知。

4.专业测试成绩满分为100分,设合格线为60分,低于60分不进入面试。

(二)面试

1.面试分自我介绍和现场问答两部分,主要考察应聘人员的语言表达、职业愿景、综合素质等内容。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩满分100分。

(三)综合成绩计算

应聘人员综合成绩采用百分制计算,保留两位小数。按专业测试成绩占70%、面试成绩占30%的权重计算。

五、体检和考察

(一)根据考试综合成绩,按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检由台人力资源办公室组织实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费应聘人员自理。因体检不合格等原因出现缺额,在同一岗位考试综合成绩合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。

(二)台对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,在同一岗位考试成绩合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补,并组织体检、考察。

六、公示

根据考试和体检考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在一定范围内公示3个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用及待遇

与聘用人员签订劳务派遣协议,试用期不超过3个月。试用期满合格后,参与记者任务量考核,享受五险一金。

八、本简章由溧阳广播电视台负责解释。

 

 

 

 溧阳广播电视台

2020年1月22日