工作地点：溧阳市区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：27次
1.男性，25-45岁，大专及以上学历，有风电类产品或精密机械加工行业工作经验者优先； 2.主要负责新产品图纸审核、工艺编写、现场开发、程序编制及现场量产工艺工时改善、调试加工等主要工作； 3.要精通操作西门子840DSL镗床、立车系统，FANUC3LiB镗床、立车系统 4.能独立开发大型风电类新...
工作地点：溧阳市区 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：38次
1.中专以上学历，20-43岁，男性，熟悉CAD等 2.主要负责钢结构件制图工作
工作地点：溧阳市区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：28次
1.性别不限，计算机相关专业 2.熟练掌握office办公软件；熟悉C语言，VB,SQL,Oracle等语言； 3.对ERP有一定的了解（用友，TipTop GP）; 4.对制造生产企业流程有一定的了解； 5.汇整收集日常作业内容。
工作地点：溧阳市区 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：34次
1.本科及以上学历，金属材料、冶金、材料成型及控制工程相关专业优先考虑 2.储备工程师工岗，欢迎各位相关专业应届毕业生投递简历
工作地点：戴埠镇 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：44次
1.20-45岁，高中及以上学历 2.主要负责出货作业，工作认真负责
工作地点：溧阳市区 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：3人 | 点击：48次
熟悉数控车床，有3年以上相关工作经验者优先。工作 认真负责，耐心细致
工作地点：溧阳市区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：46次
1、3年以上工作经验，熟悉五金冲压拉伸工艺、模具制造过程，具有新产品项目管理经验，汽车整车及配套厂经验优先； 2、熟悉TS 16949质量管理体系，熟悉使用基本办公软件及CAD，会用UG/PRO-E/SOLIDWORK/Catia 3D软件中任意1款； 3、工作认真、细心、学习能力强、有责任心、态度认真、积极向上...
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：105次
1.熟悉掌握市政工程技术标准。 2.掌握组织、编制、确定项目施工组织方案，并做技术经济比较评价工作。 3.对项目部、分包单位的施工组织方案进行审核、优化、到场指导工作。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：62次
1.完成工程图纸设计，； 2.协助解决项目现场技术问题； 3.熟练运用Auto CAD等。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：若干人 | 点击：57次
薪资高待遇好 薪资高待遇好 薪资高待遇好 薪资高待遇好 薪资高待遇好
工作地点：溧阳市区 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：若干人 | 点击：89次
岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，...
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：女 | 招聘人数：2人 | 点击：39次
岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 岗位要求： 1身体健康，年龄50-65岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：男 | 招聘人数：3人 | 点击：111次
岗位职责： 1、有建筑行业证件优先录取。 岗位职责： 1、有建筑行业证件优先录取。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：45次
有A2驾照，能熟练驾驶半挂，吃苦耐劳，服从工作安排，工资面议
工作地点：竹箦镇 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：10人 | 点击：64次
1.上海培训两个月，培训期间提供住宿工作餐，每两周一次回溧阳车费凭票报销。 2.提供每年一次团队旅游及重要节日礼品福利。 3.有机械加工、大型设备装配、检验等岗位从业经历；熟悉5S管理规范；能看懂机械类图纸者优先。 4.有意向面试者可直接电话联系15851916606（vx同号，可咨询）
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：68次
1、负责市政项目工程管理及技术管理工作； 2、负责工程项目的计划、运作、协调管理； 3、负责管理工程的质量、进度、安全的全面工作； 4、对施工质量、安装工序等做检查； 5、负责工程竣工的验收； 6、积极对外沟通，协调内外部关系，组织解决生产中的所有问题。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：54次
要求工作能吃苦耐劳，有责任心，需有驾照 ，了解车辆理赔流程 ，有车辆保险知识，从事过汽车行业相关工作经验者优先。
工作地点：经济开发区 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：224次
溧阳市昆仑开发区肇庄路188号溧阳市昆仑开发区肇庄路188号溧阳市昆仑开发区肇庄路188号铆工铆工铆工铆工
工作地点：经济开发区 学历要求：中技 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：137次
电焊工 ? ? ? ? ? ?，气保焊，氩弧焊，饲料机械工作经历优先
工作地点：经济开发区 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：39次
岗位职责： 1.对不锈钢制作进行氩弧焊接，处理不锈钢材料有丰富经验； 2.机械类产品制作有一定经验； 3.能熟悉机械设备的装配、制作； 4.有氩弧工证优先。 岗位要求： 车间氩弧焊工任职要求： 1.能吃苦耐劳,服从分配; 有责任心； 2.要求氩弧焊焊接技术到位，能看懂机械图纸者优先 ；...
工作地点：经济开发区 学历要求：初中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：89次
岗位职责： 1.对机械设备油漆有丰富经验和管理能力。 2.有机械类产品油漆施工有一定经验。 任职要求： 1、能吃苦耐劳,服从分配; 有责任心； 2、要求机械设备油漆施工技术到位，速度快，油漆成型漂亮、牢固 ； 3、技术娴熟、技能优秀者优先； 4、男/女，初中（或职高）以上学历，年龄2...
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：75次
1、熟悉办公软件，完成采购部每日数据录入，报表统计工作； 2、有一定的财会基础，成本核算类工作； 3、吃苦耐劳，适应加班
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：59次
生产车间仓库管理经验 主要负责旧梯回收、拆装管理登记 熟悉电梯部件优先
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：56次
技能要求： 韩语，市场营销 1、负责跟进业务，包括售前咨询和订单维护以及生产跟踪发货 2、做好客户维护工作，及时沟通 3、领导交办其他事项 4、有机械制造、汽车行业经验优先 5、会商务韩语优先录用
工作地点：经济开发区 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 招聘人数：6人 | 点击：44次
入职底薪3500，达到业绩底薪提至5000； 高提成点； 要求： 1，有机械设备行业经验； 2，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 3，学习能力强，有挑战精神，能吃苦耐劳； 4，熟悉CAD制图及办公软件，能进行一般流程图的设计； 5，可接受机械专业毕业应...
工作地点：经济开发区 学历要求：高中 | 性别要求：男 | 招聘人数：1人 | 点击：68次
岗位职责： 1、能看懂机械图纸； 2、会氩弧焊，会拼装钣金件； 3、吃苦耐劳，服从安排。
工作地点：溧阳市区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：58次
1、负责店面的服务与管理，规范店员服务标准，为客人提供高品质的服务体验 2. 严格管理本店铺设备、物资、产品等，做到账物相符，保持完好率；  3. 负责本店服务规范和工作流程的贯彻与落实，以及每日、每周货物的盘点；  4. 负责店面产品质量控制，供货商的挑选、产品价格的把...
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：53次
1、和总经理出差进行销售方面的商务谈判 2、配合公司其他经销商的商务报价、标书制作等工作 3、其他公司配合性工作
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：5人 | 点击：109次
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合...
工作地点：经济开发区 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人 | 点击：40次
岗位职责： 1、协助销售部门完成销售前后的资料准备； 2、了解项目，进行投标项目标书的制作； 3、跟进项目进度，保证项目按照正规流程进行； 4、随时提供项目进程中所需的文档资料，及时和各部门沟通，保证项目正常进行； 5、配合财务进行项目定金、预付款、借款、催收款、发货和验货等...
