由于很多应届毕业生没有或者只有很少的工作经验，所以在面试时面试官通常都会以其简历上的“兴趣爱好”作为引子进行相关的提问。所以巧妙回答“兴趣爱好”方面的问题，很有可能会为面试加分。下面就叫大家几个方法来巧妙回答“兴趣爱好”。
一、详细阐述兴趣爱好中与所应聘岗位相关的部分
根据一项专业的针对HR的调查数据显示：约95%的面试官会将求职者的兴趣爱好作为招聘人员的一项参考条件，而在这其中有78%的面试官还会考察求职者与工作相关的兴趣爱好。
面试是连接求职和招聘的一个纽带，而并非纯粹的聊天，须知面试官的每一个问题都有他背后的用意。所以，求职者在谈论个人兴趣爱好时，要详细阐述其中与职位比较相关的部分，而其他部分可以稍微简单点儿。
另外，在选择录用人才时，面试官还会考虑求职者是否与本企业的核心价值观相吻合，而这方面的内容在兴趣爱好中也是能够得以体现的。
所以，求职者在面试之前就要做好充分准备，了解所应聘公司的企业文化以及相关岗位的工作要求，提前做好相应的回答准备。
二、不能回答面试官自己没有兴趣
其实几乎所有人都有自己的兴趣，只是某些同学的兴趣爱好可能不是很适合在面试这个严谨的场合中说。但是凡事都是有两面性的，比如你爱好玩网络游戏，当你面试行政、财务等工作时说出来可能不合适，但如果你面试网游公司这就是你的亮点。
所以，求职者可以根据场合来选择说出不同的兴趣爱好，但是绝对不能直接说自己没有兴趣爱好，因为这样会让面试官觉得你是个对生活和工作缺乏热情的人，很有可能无法适应团队工作。
那如果实在是真的毫无兴趣爱好应该怎么办呢？这个时候，你可以说一些自己平经常做的事情或者比较熟悉的事情。
三、当兴趣爱好比较偏门时，需进行专业、全面的阐述
如果你的兴趣爱好不像听音乐、打篮球那样热门，并且还与自己所应聘的工作没什么相关性的话，你完全可以选择不说。但如果该项比较偏门的兴趣爱好与所应聘的工作非常相关，就一定要说了。但这个“说”的过程是需要一定的专业性和全面性的。如果你说了一个比较偏门但与工作相关的兴趣爱好出来，却无法将它解释清楚，很可能让面试官觉得你没有真才实学却很爱卖弄，当然也就不会录取你了。